浙工贸院工〔2017〕9号

 

关于推进学院“先进（模范）职工小家”创建活动的通知

 

学院各二级分工会（工会小组）：

为加强二级分工会建设，夯实基础，激活基层、进一步推动学院工会工作创新发展，根据《关于推进“职工小家”建设的实施意见》（浙工贸院工〔2012〕4号）、《关于印发学院工会“职工小家”建设验收细则的通知》（浙工贸院工〔2017〕2号）文件要求，学院工会决定开展推进“先进（模范）教职工小家”创建活动。 现将有关事宜通知如下：

 一、创建对象

 学院各二级分工会（工会小组）。

 二、创建内容

 建设依据和标准。根据《关于推进“职工小家”建设的实施意见》（浙工贸院工〔2012〕4号）、《关于印发学院工会“职工小家”建设验收细则的通知》（浙工贸院工〔2017〕2号）文件。

 三、具体安排

（一）书面申报。各二级分工会（工会小组）对照《浙江工贸学院“职工小家”建设验收细则》（附件2）进行自评，考核总分达75分以上为“合格职工小家”，85分以上可申报“先进职工小家”，95分以上可申报“模范职工小家”。并填写《浙江工贸职业技术学院先进（模范）职工小家申报登记表》（附件1），向学院工会提出申报。申报截止到2017年12月5日。

（二）验收评审。学院工会领导、工会委员组成评审组，对申报材料进行验收评审，听取分工会主席汇报、遵循党政主要领导意见。

（三）研究确定。验收评审工作结束之后，学院工会对达到“先进（模范）教职工小家”标准的分工会（工会小组）在一定范围内公示无疑议后，宣布评选结果，颁发 “先进（模范）职工小家”牌匾，并给予一定奖励。

（四）动态管理。已创建命名为“先进职工小家”和“模范职工小家”的二级分工会（工会小组），自查后填写《浙江工贸职业技术学院先进（模范）职工小家申报登记表》、《浙江工贸学院“职工小家”建设验收细则》，向学院工会申报。经学院工会复查达到“先进职工小家”和“模范职工小家”要求的，继续保留称号并予以奖励，未达到要求的将取消其相应称号。

   请各分工会（工会小组）积极开展创建活动，于12月5日（周二）前将《浙江工贸职业技术学院先进（模范）职工小家申报登记表》、《浙江工贸学院“职工小家”建设验收细则》发送到工会邮箱gh@mail.zjitc.net或直接QQ发张小燕。

联系人：工会张小燕88335825/885825.

 

附件: 

1. 浙江工贸职业技术学院先进（模范）职工小家申报登记表

2. 浙江工贸学院“职工小家”建设验收细则

 

                                        浙江工贸职业技术学院工会   

                                              2017年11月14日