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  • 关于做好杭钢集团公司2017年团体安康互助保险工作的通知
  • 来源: 发布时间:2017-05-19
  • 学院各二级分工会、工会小组:

    根据杭钢集团公司工会“关于做好新一轮(第十三轮)团体安康互助保险工作的通知”(附件1)要求,结合我院具本情况,现将有关事项通知如下:

    一、参保内容(详见附件1-3)

    1.“女性安康团体重大疾病互助保险”(下简称“女性安康”),女职工双份,男职工配偶单份。

    2.“女职工重大疾病保险” (下简称“女性重大”),单份。

    3.“男职工防癌保险” (下简称“男性防癌”),双份。

    4.新增“女职工轻症保险” (下简称“女性轻症”)和“男职工重大疾病保险” (下简称“男性重大”),单份。

    二、参保对象

    1、各二级工会在册员工和已婚男员工配偶(年龄未满60周岁[1957年5月1日(含)后出生])均可参加。

    2、已办理退休手续人员、台湾教师、返聘已超龄人员不参加投保。

    3、冶金集团、冶金房开、三大园区、风险投资研究院、冶金俱乐部部门聘

    用人员不参加投保。

    4、夫妻双方均为学院教职工的,女方已投保,不得再在男方配偶中重复投保。

    5、某项险种已出险进行过理赔的人员,不参加今后该项险种的投保(仍可以参加其他险种的投保)。

    三、工作要求

    请各分工会认真核对下发的“参保清单”(附件4)中女员工、男员工配偶、男员工的姓名、身份证等各项信息(看是否有新入职人员遗漏的,已离职退休人员未删去的,另外是否有男员工家属未加入名单的)。如有问题请在清单中标注,请于5月23日(周二)下班之前将“参保清单”反馈到院工会邮箱gh@mail.zjitc或QQ发张小燕。

    联系人:张小燕  88335825/885825                           

                                                学院工会 

                                              2017年5月19日

     

    附件1:关于做好新一轮(第十三轮)团体安康互助保险工作的通知(杭钢发)

    附件2:男女性30种重大疾病

    附件3:女性28种轻症

     

    附件1

    关于做好新一轮(第十三轮)团体安康互助保险工作的通知

     

    集团公司各单位工会:

    现将新一轮团体安康互助保险登记、续保工作相关事宜通知如下,希望各级工会认真落实。

    一、参保内容:

    1、 “女性安康团体重大疾病互助保险”(下简称“女性安康”),女职工双份,男职工配偶单份。

    2、 “女职工重大疾病保险” (下简称“女性重大”),单份。

    3、 “男职工防癌保险” (下简称“男性防癌”),双份。

    4、新增“女职工轻症保险” (下简称“女性轻症”)和“男职工重大疾病保险” (下简称“男性重大”),单份。

    二、具体说明:

    1、集团公司各单位在册职工和已婚男职工配偶。年龄未满60周岁,[1957年5月1日(含)后出生])均可参加。

    2、每期、每项、每人保费20元,参保期限为一年。“女性安康”保期为2017年5月1日至2018年4月30日;“女性重大”、“女性轻症”、“男性防癌”和“男性重大”保期为2017年7月1日至2018年6月30日。

    3、费用支出:“女性重大”(单份)和“男性防癌”(单份)费用由各单位在本级维权经费中列支;“女性轻症”(单份)和“男性重大”(单份)由两级工会各承担10元/人;其他费用由集团公司工会承担。

    4、“女性安康”保险期内,经初次确诊为原发性妇科癌 (子宫癌、子宫颈癌、卵巢癌、输卵管癌、阴道癌、乳腺癌等)保额2万元,原位癌保额3千元。

    5、“女性重大”承担除妇科恶性肿瘤以外30种重大疾病(附后)责任, “男性重大” 承担恶性肿瘤以外30种重大疾病(附后)责任; “男性防癌”承担原发性恶性肿瘤保险责任,保额均为1万元。

    6、“女性轻症”承担除妇科恶性肿瘤和30种重大疾病以外的28种轻症疾病(附后),保额5000元;

    7、出险理赔由二级单位报送医院病理报告、出院小结、本人身份证复印件(正反两面)及本人联系电话,由各单位工会联系平安保险公司进行理赔。首次参保等待期为30日。已在“女性安康”中办理过理赔的女职工仍可参加“女性重大”参保;夫妻双方均为杭钢职工的,“女性安康”一律在女方单位投保。

    三、工作要求:

    1、二级单位工会要认真做好参保职工的信息核对和增减人员的登记工作,报集团公司工会后,统一参保。参保职工须上交本人身份证复印件,男职工配偶须提交结婚证和夫妻双方身份证复印件,到本单位工会备案。

    2、各单位工会要以高度的工作责任心认真做好参保工作,按时完成参保人员的审核验证、登记建档、信息核对,杜绝差错。

    注意及时增加新进公司职工和新婚男职工配偶,减去走掉和调往其他公司的职工;避免身份证错误或重复等信息,确保不漏保,不重复参保。

    3、半山基地自主创业、服务输出人员由人力资源开发公司落实;有期限放假、退出生产岗位和待岗由原所在单位落实;提前退养、内退和离岗退养由离退休干部处、双退办落实。

    4、各单位需按规定用Excel表格填写各类参保名单。请于5月26日前发至集团公司工会群工部,邮箱:zhenghui@hzsteel.com;联系电话:0571-85032276、2273;联系人:王海军、姜燕欣、郑辉。

                         

     

                                        集团公司工会 

            二0一七年五月十六日

     

    附件2

     

    男女性30种重大疾病

     

    男女性30种重大疾病包括:(1)恶性肿瘤;(2)急性心肌梗塞;(3)脑中风后遗症;(4)重大器官移植术或造血干细胞移植术;(5)冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术);(6)终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期);(7)多个肢体缺失;(8)急性或亚急性重症肝炎;(9)良性脑肿瘤;(10)慢性肝功能衰竭失代偿期;(11)脑炎后遗症或脑膜炎后遗症;(12)深度昏迷;(13)双耳失聪;(14)双目失明;(15)瘫痪;(16)心脏瓣膜手术;(17)严重阿尔茨海默病;(18)严重脑损伤;(19)严重帕金森病;(20)严重Ⅲ度烧伤;(21)严重原发性肺动脉高压;(22)严重运动神经元病;(23)语言能力丧失;(24)重型再生障碍性贫血;(25)主动脉手术;(26)严重的多发性硬化;(27)严重的1 型糖尿病;(28)侵蚀性葡萄胎(或称恶性葡萄胎);(29)系统性红斑狼疮并发重度的肾功能损害;(30)严重的原发性心肌病。

     

     

     

     

     

     

    附件3

     

    28种轻症

     

    28种轻症:(1)早期恶性肿瘤或恶性病变(2)不典型的急性心肌梗塞(3)冠状动脉介入手术(4)心脏瓣膜介入手术(5)视力严重受损(6)主动脉内手术(7)脑垂体瘤、脑囊肿、脑动脉瘤及脑血管瘤(8)较小面积Ⅲ度烧伤(9)脑损伤(10)听力严重受损(11)慢性肝功能衰竭失代偿期(12)自体造血干细胞移植手术(13)慢性肾功能障碍(14)轻度帕金森病(15)肺功能衰竭(16)单眼视力丧失(17)轻度面部烧伤(18)原发性肺动脉高压(19)轻度瘫痪(20)胆道重建手术(21)运动神经元病(22)轻微脑中风后遗症(23)轻度脑颅手术(24)次级严重头部外伤(25)双侧睾丸切除手术(仅针对男性)(26)肾脏切除(27)单个肢体缺失(28)肝叶切除