浙江工贸学院工会2012年工作要点

各分院（系部）、部门：

2012年，是学院“十二五”建设与发展规划实施的关键之年，工会工作要紧紧围绕学院2012年十大重点项目，深入开展创先争优活动，通过加强民主建设，继续做好“维权益、办实事、提素质”工程建设和工会自身建设，努力构建和谐高校，为学院“十二五”建设作出新的贡献。

（一）认真学习宣传、贯彻实施《学校教职工代表大会规定》。教育部已于2011年12月8日发布《学校教职工代表大会规定》（以下简称《规定》），于2012年1月1日起施行。《规定》要求进一步提高认识，切实增强建立健全教职工代表大会制度的责任感紧迫感，为贯彻实施《规定》，将积极做好《规定》的学习宣传工作，组织工会干部学习，并充分利用校报、学院网站、院工会网站等平台，及时对《规定》开展广泛的学习宣传活动，营造学习宣传、贯彻落实《规定》的浓厚氛围。

（二）进一步完善“二级教代会制度建设”，推进二级学院民主建设。继续发挥教代会主渠道作用，不断推进以教代会为基本形式的民主管理制度，做好院四届教代会换届筹备工作，确保教代会换届顺利完成；完善二级教代会制度建设，制订《学院二级教代会实施办法（讨论稿）》，提高教职工的参政议政意识和能力；做好教代会闭会期间的民主管理工作，根据需要开好院民主管理协商会；加强提案工作，做好代表提案和合理化建议的办理和落实工作；继续做好信息公开的监督工作。

（三）学习贯彻《高等学校教师职业道德规范（征求意见稿）》，进一步加强师德师风建设。“学高为师，德高为范”，以组织学习《高等学校教师职业道德规范》（征求意见稿）为契机，深入开展师德师风建设活动，推行师德锤炼计划，以培养优秀人才、传播先进文化为己任，增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感。引导广大教师志存高远，自觉履行教书育人的神圣职责。在树立教师良好形象上求突破，以师风推动校风，促进学校各项事业稳步发展。引导教职工自觉践行社会主义核心价值，形成正确的世界观、人生观和价值观，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养，推动全院形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

（四）继续做好关爱工作，推进实事工程建设。要更全面更深入地与一线教职工进行沟通交流，了解教职工的发展需求与存在的实际困难，有针对性地做好信息传递、平台搭建及帮困解忧等服务性工作。继续做好元旦春节期间送温暖活动，对特困教职工和大病教职工及家庭要给予重点的帮扶和关怀，二级工会要切实做好本部门困难教职工的走访慰问工作，提高教职工的幸福感；进一步做好全员疗休养活动（假期旅游）和45岁以上教职工健康体检工作；关心青年教师生活和工作情况，继续为青年教师搭建交流平台。

（五）坚持以人为本，维护教职工权益。继续做好源头参与涉及教职工切身利益的维权工作，要始终以“改进工作作风，提高服务质量”为工作要求，拓宽为教职工服务项目，进一步协助相关部门落实我院教职工社区集体户的落户工作，为青年教职工办理准生证、子女户口申报、计划生育证明等提供方便和服务。

（六）创新活动形式，进一步丰富教工娱乐文化活动。拓展教职工文体兴趣团队，以教工摄影协会正式成立为模板，建立教职工喜爱的其他兴趣团队；继续举办教职工喜爱的趣味运动会、球类、瑜伽等文体活动，丰富教职工业余文化生活；组队参加杭钢员工篮球赛等文体比赛活动，提高竞技水平；以创建“工人先锋号”为主要载体，继续开展岗位练兵教学技能比武等活动，积极鼓励教师参加全国、省、市各类技能竞赛。

(七) 配合学院做好教职工培训工作。实施新一轮的学习培训计划，推进素质工程建设。

二〇一二年二月十三日

附：

说明：该计划尚未考虑上级工会的工作任务，待上级工会年度工作计划出台后另行增加。