关于开展2016年劳动竞赛活动的通知

 

各二级单位工会：

为全面贯彻落实集团公司创新发展大会精神，实现“十三五”发展目标，充分调动广大教职工积极性，激励各二级院系、二级单位创造性的开展工作，保证2016年学院各项工作目标的顺利完成，根据《集团公司关于开展2016年劳动竞赛活动的通知》（杭钢工发〔2016〕32号）要求，经研究，决定开展2016年劳动竞赛活动和“我为‘十三五’发展献一计”专题合理化建议征集活动，现将有关事项通知如下：

一、竞赛目的
  围绕学院“创新发展年”工作主线，聚焦学院发展关键环节和重点工作，激发广大教职工的创造活力，鼓励教职工在教学、科研、管理、服务等方面大胆创新，进一步提升专业技能，增强核心竞争力。

二、竞赛内容

（一）2016年青年教师教学技能竞赛

为扎实推进教学改革，转变教学方法，更新教学理念，切实提高青年教师的教学技能，增强教学效果，同时也为迎接并参加浙江省高等学校第九届青年教师教学技能竞赛作好准备，经研究，决定在“教学质量月”期间举行青年教师教学技能竞赛。具体由学院工会、高职所、教务处和各分院(系)负责组织实施。

（二）微课教学大赛

为有序推进学院信息化建设，引进先进的教学资源，创新教学方式，积极探索教育信息化环境下有效教学的新途径，经研究，决定在“教学质量月”期间举行教师微课教学大赛。大赛由督导处、学院工会、教务处和各分院（系）负责，具体方案另行通知。

（三）后勤员工岗位技能竞赛

深入开展以“传承工匠精神，彰显技能实力”为主题的后勤员工岗位技能竞赛。10月底，开展“工贸是我家，卫生环境我当家”保洁技能大赛。11月初，开展绿化工盆景制作、绿化带美化设计大赛及电工岗位实践操作技能大比武等活动。活动由总务处组织实施。

（四）“我为‘十三五’发展献一计”专题合理化建议征集活动

为进一步贯彻落实《关于开展“解放思想大讨论”系列活动的通知》（杭钢工发〔2016〕14号）、《中共浙江工贸职业技术学院委员会关于进一步推进解放思想大讨论活动的通知》(浙工贸党〔2016〕7号)等精神，根据学院“十三五”发展规划，立足我院实际，凝聚广大教职员工智慧，为学院发展建言献策。活动由学院工会及发展规划部牵头组织。

三、参赛时间及范围

 2016年3月至12月，全体教职工

四、竞赛奖励

各活动组织部门，根据活动实际情况，自主评选并给予奖励。

五、工作要求

（一）各二级院系、二级单位要广泛宣传竞赛活动，做好组织动员及竞赛准备工作，做到竞赛目标人人知晓，竞赛进展及时报道。

（二）要求将劳动竞赛与学院教学、培训、招生就业、成教等重点工作紧密结合，以岗位创新、部门业绩提升为根本点，找准方向，突破进展。

（三）杜绝走形式，以竞赛活动为平台，积极营造学院比、学、赶、帮的良好氛围，推动竞赛活动深入开展。

（四）各部门安排专人负责本项活动的进展报道，竞赛组织部门及时进行阶段报道、评比总结、统计公布竞赛进展。随时解决竞赛过程中发现的问题，总结好的经验做法，促进经验交流。
   

 

 

                       浙江工贸职业技术学院工会

                            2016年7月22日

                  

 

 

   

 

抄送：学院各二级分工会（工会小组）

浙江工贸职业技术学院工会办公室      2016年7月22日印发