关于印发《学院工会2018年工作要点》的通知

学院各分工会（工会小组）：

现将《学院工会2018年工作要点》印发给你们，望结合本分工会（工会小组）实际，制定工作计划，并认真贯彻实施。

附件1：学院工会2018年工作要点

附件2：学院工会2018年度重点工作计划表

浙江工贸职业技术学院工会委员会

                                                         2018年3月28日

附件1

学院工会2018年工作要点

2018年是改革开放40周年，是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是学院全面落实十九大会议精神、推进教育部现代学徒制试点和省优质学校建设的的开局之年。今年学院工会工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大精神和省第十四次党代会精神，紧紧围绕上级工会和学院党委重大决策部署，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，牢牢把握服务大局、服务教职工、服务基层的总要求，认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的要求，聚焦建设优质高职院主线，助推内涵建设，切实把教职工的思想和行动统一到学院党委的部署上来，充分发挥教代会和工会组织的作用，努力开创工会工作新局面。

一、深入学习贯彻党的十九大精神，把握工会工作新方向

全面系统学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的一系列重要论述，以武装头脑，引领方向，指导新时代工会工作实践。运用工会网站、微信公众号等载体， 组织学习贯彻党的十九大精神，开展教职工演讲比赛、征文比赛等活动，切实将党的十九大精神宣传工作引向深入，内化为广大教职工的自觉行动。

二、推进教代会制度完善与职能实施，建设民主管理新体系

坚持教代会、校务公开、民主管理、民主评议领导干部等工作。贯彻落实《浙江省高等学校教职工代表大会工作规定》，修改完善《浙江工贸职业技术学院教职工代表大会实施细则》，全面履行教代会职能，依法保障教职工参与学院民主管理和监督。加强调查研究、代表提案、代表巡视、民主评议领导干部等工作，进一步推进学院二级教代会制度的实施。做好学院教代会换届选举工作。

    三、弘扬劳模精神与“工匠精神”，促进人人争优新循环

继续做好劳模和各级各类先进评选推荐和选树工作，以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为重点，深化“中国梦·劳动美”主题教育活动。在广大教职工中大力培育和践行社会主义核心价值观，引导教职工树立新发展理念。大力宣传劳动模范、师德标兵、先进教师的优秀事迹，助力教职工职业道德建设、师德师风建设、劳模工作室和高技能人才创新工作室创建。探索开展形式多样的群众性职业技能竞赛活动，着力打造教职工技能比武（教学、科研、管理服务）的品牌化建设。深入开展劳动竞赛、技能竞赛活动，提高教职工职业素质和岗位技能水平。

四、坚定履行维护和服务职责，建设和谐劳动新关系

   推进和谐劳动关系发展。结合新时代工会工作的新要求和新变化，梳理、修订、完善组织建设制度，工会会员会籍管理制度，工会委员会工作制度，财务管理制度。深入贯彻落实《浙江省工会劳动法律监督条例》，履行工会组织监督权，维护职工合法权益。

想方设法为教职工提供优质的服务。一方面要为教职工提供普惠性的服务，另一方面要为教职工提供精、准、细、实的特殊帮扶服务，构建服务帮扶措施。继续做好大病医疗互助保障、安康保险、体检和普惠性教职工疗休养等工作，关心青年教职工和大龄教职工群体。做好元旦、春节“送温暖”、高温“送清凉”、教师节“送关怀”工作，确保帮扶精准有效。贯彻落实好全总《基层工会经费收支管理办法》和省总《关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》，修订《浙江工贸职业技术学院工会经费收支管理相关问题操作规定》，把逢年过节向教职工发放节日慰问品、生日蛋糕、教职工婚丧嫁娶、生病住院、退休给予慰问等具体的事情做实做细，响应教职工对美好生活的向往和关切。积极参加杭钢集团公司工会开展的劳动保护和“安康杯”竞赛活动，维护校园安全稳定。大力传播和发展先进文化，丰富教职工的精神世界，积极发挥各体育协会、摄影协会、兴趣小组的作用，组织开展内容丰富、形式多样的文化活动，积极组队参加杭钢集团公司及省市各类文体赛事活动。

    五、加强工会自身建设，优化组织建设新聚力

强化“有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效”“六有”工会建设。着重在“强功能、强阵地、强队伍”上下功夫，努力打造更具“引导力、创造力、服务力、凝聚力、战斗力”的“五力”工会。抓好二级分工会按期换届工作。

加强职工之家建设，扎实小家基础建设。努力将杭钢集团公司“模范职工之家”和浙江省部属企事业“先进职工之家”荣誉称号保持下去，并积极争创省部属企事业工会“模范职工之家”工作。深化“职工小家”创建工作，开展建家、评家活动，提升工会活力。根据各分会的不同情况，有的放矢，有条不紊地深化院工会、二级分工会建家“二级联创”活动。 借助“小家”真正为教职工办实事、做好事、解难事。

加强作风建设，提升工会干部能力和素质。开展工会干部培训，提升工会干部依法办事能力，以适应新时代工会工作新要求。要牢固树立“群众利益无小事”的工作理念，以“面对面、心贴心、实打实”的工作态度，切实为教职工群众排忧解难，为学院分忧。要打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的工会铁军。

加强“网上工会”建设。以工会门户网站、微信公众号、QQ群为主要形式，逐步形成网上校务公开、网上征集教职工意见、网上提交教代会提案等实践创新。

六、做好省委专项巡视整改工作, 劳筑纪律监督新规范

认真做好巡视整改工作，加强经费管理和审查监督，以预算管理、服务职工、勤俭节约、民主管理为原则，进一步优化工会经费支出结构，建立工会经费使用情况公开制度，接受教职工群众监督。

附件2

浙江工贸职业技术学院工会办公室                        2018年3月28日印发