设计分院行政办公室女职工总人数8人、占总人数50%以上、文化程度均为硕士以上，在以负责人卢行芳教授的带领下，团结协作，为学校和系部创造了良好的教学秩序和服务。

办公室认真执行党的教育方针和政策，自觉遵守国家和学校法律法规和各项规章制度和服务规范，热爱教育教学和教学管理工作，敬业奉献意识强，根据工作需要，经常加班加点，互帮互助，使得教学活动得以很好地运行。遵守社会公德和职业道德。

设计分院行政办公室在工作中得到了分院专任老师的一致认可，并承担一定的教学工作量，团队中83%的女教工兼任各个专业的教学工作，并积极参加科研工作。在各项工作中体现良好的团队精神，工作业绩突出，高质量完成了各项教学，教学管理，以及科研和思政工作。同时，在育人方面，全体团队成员都担任了班主任工作，关心学生，对有困难的学生主动关心并积极帮助。并利用自身的社会资源，请校外专家给学生进行讲座，例如请温州医学院附属第一医院的妇产科主任医师给女生开展女生生理与健康的科普讲座，加强女生的健康和自我保护意识，在学生教育工作颇显特色，得到了学生和家长的肯定；并利用资源广泛地联系学生实习的校企合作单位。譬如，视光专业的宝岛眼镜，大光明眼镜，鞋类设计专业的大自然鞋业等几十家社会知名企业，使学生在企业中成长，并随时关心学生，经常去企业看望学生，利用节假日慰问学生。使得工学结合工作一直平稳顺利开展。

团队学习氛围浓厚，成员互相鼓励不断学习提升业务水平和学历，除了新近的一名员工外，其他成员均持有教师资格证。团队成员积极参加各类学习和进修，专业知识与时俱进，业务水平逐年提升。例如，系部陈露老师克服时间紧，工作繁忙，身体状况不佳的状况，利用周末和寒暑假去浙江师范大学进修，攻读公共管理硕士学位。

团队中女职工组织建全，分工合作，充分发挥女性的细腻和善于沟通的优势，紧紧围绕本单位中心任务和目标开展各项工作，充分发挥女职工的优势，关心女生，经常走访女生寝室，交流沟通，做好思想工作，帮助解决女生的困难。细心并耐心地扎实有效开展各类工作。关心系部职工，组织看望家中生小孩的教职工，并对一些困难的教职工进行慰问和捐助。例如，团队组织对范小勇老师进行长期的帮助、慰问和支持。还组织教工间互相交流工作经验和生活体验。例如组织家庭教育经验交流会等，促进教职工间的了解和沟通，丰富教工的生活。

设计分院行政办公室全体成员在各自的岗位上不断努力，为学校建功立业贡献着自己的一份力量。